표준근로계약서 공식 양식과 고용 형태별 확인사항
고용노동부의 개정 표준 근로계약서 원문을 확인하고, 고용 형태에 맞는 파일을 선택할 때 점검할 내용을 정리했습니다.
30초 핵심요약
도란서식이 작성한 일반 계약서로 바꿔 제공하지 않습니다. 첨부파일의 개정 내용과 현행 근로조건은 공식 원문에서 확인하세요.
기관 원문에 있는 파일과 절차를 사용하세요. 이 페이지에는 기관 서류를 대신하는 다운로드 파일이 없습니다.
준비와 확인 순서
- 공식 게시물 제목과 첨부파일을 확인합니다. 과거 2019년 게시물은 개정 자료로 이동하도록 안내하므로 최신 안내를 우선합니다.
- 근로 형태와 근무 조건에 맞는 자료를 선택하고, 임금·근무시간·휴일 등 작성 항목을 실제 조건과 대조합니다.
- 작성한 내용과 관련 법령·사업장 조건을 확인하고, 실제 당사자가 내용을 이해한 뒤 교부·보관 절차를 진행합니다.
신청·작성 전에 담당기관에 확인할 질문
- 제출 목적에 맞는 서식·발급 문서 종류는 무엇인가요?
- 본인 또는 대리인이 이용할 수 있나요? 필요한 신분확인·위임 자료는 무엇인가요?
- 원본·사본·전자문서 중 무엇을 제출하나요? 발급일이나 개정일 제한이 있나요?
- 추가 자료·수수료·접수 방법은 어디에서 확인하나요?
공식 원문에서 확인하기
원문 확인일: 2026-10-14 · 파일·기관의 최신 안내와 제출 요건을 다시 확인하세요.
문서·출처 관리
제공 방식: 공식 원문 연결 · 기관 파일 재배포 없음
원문 접근·내용 확인일: 2026-10-14
근거: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)
공식 게시일: 2025-03-07
서식 번호·개정일·시행일: 실제로 선택한 공식 첨부파일과 해당 법령에서 확인
기관별 제출 요건: 제출 전 담당기관에 확인
파일 단위 재배포 조건이 확인되지 않은 공식 자료는 도란서식에 복사해 올리지 않습니다. 공식 파일의 제목과 개정 안내가 달라지면 원문을 우선하세요.
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